Колективный договор образовательного учреждения

У нас вы можете скачать "Колективный договор образовательного учреждения" в CHM, RTF, PRC, LIT, МОВІ, DOC, DJVU, JAR, EPUB, FB2, LRF, PDF, TCR, HTML, TXT, isilo, AZW3! Копия жалобы должна быть передана работнику. Работодатель и профсоюзный комитет обязуются: Условия коллективного договора распространяются как на работающих в момент его заключения, так и колективный договор образовательного учреждения вновь поступивших на работу в период действия. Установление и осуществление выплаты процентной надбавки к заработной плате гражданского персонала, работающего в южных районах Дальнего Востока, в соответствии с постановлениями Совета Министров РСФСР от 22 октября г. Перед заключением трудового договора лицо, поступающее на работу в образовательную организацию, обязано предъявить работодателю: Рождения у Работника ребенка в размере Приобретения путевок для организации отдыха Работников их детей в размере Приобретения путевок в детские оздоровительные лагеря для детей Работников в размере Смерти Работника его близким родственникам в размере Смерти близких родственников у Работника в размере в размере Оплата и нормирование труда 7. Изменение окладов работникам учреждения производится: Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья ст. За нормируемую часть рабочего времени педагогического работника считать норму часов, за которую ему выплачивается ставка заработной платы, установленная действующим законодательством. Сторонами коллективного договора колективный договор образовательного учреждения Один экземпляр колективный договор образовательного учреждения договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Перевод на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя без согласия работника возможен только в исключительных случаях, предусмотренных ст. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха.

Колективный договор образовательного учреждения: 3 комментариев

  1. Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *