Школьный колдоговор

У нас вы можете скачать "Школьный колдоговор" в DJVU, isilo, LIT, CHM, RTF, TCR, LRF, PRC, FB2, EPUB, DOC, PDF, HTML, TXT, AZW3, JAR, МОВІ! Заработную плату за время отпуска выплачивать не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска. В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются: Не требовать от работников выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, не привлекать работников без их согласия для выполнения работ, не предусмотренных должностными обязанностями. Одному из родителей опекуну, попечителю, приемному родителюимеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы ст. Разрабатывать, утверждать и обеспечивать работников инструкциями, другими нормативными документами и справочными материалами по охране труда работников школы. При школьный колдоговор дня выплаты заработной платы с выходным или нерабочим праздничным днем выплачивать заработную плату накануне этого дня в соответствии со ст. В течение срока действия коллективного договора стороны вправе вносить в него школьный колдоговор и дополнения на основе взаимной договоренности в порядке, установленном Трудовым Кодексом для его заключения статья 44 Трудового кодекса РФ. Работодатель, допустивший задержку заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет школьный колдоговор в соответствии с Трудовым кодексом и школьный колдоговор федеральными законами статьиТрудового кодекса РФ. Массовым высвобождением работников считается увольнение 10 и более процентов работников в течение 90 календарных дней. В связи с этим Работодатель не вправе требовать от работников выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Представляет во взаимоотношениях с работодателем интересы работников, не являющихся членами Профсоюза, в случае, если они уполномочили профком представлять их школьный колдоговор и перечисляют ежемесячно денежные средства из заработной платы на счет Учалинской объединенной организации Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ. Работник имеет право отказаться от выполнения работ в случае: Стороны пришли к соглашению, что: А также оплату дополнительных видов работ, не входящих в круг должностных обязанностей, то есть доплат:

Школьный колдоговор: 1 комментариев

  1. Вы допускаете ошибку. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM, пообщаемся.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *